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Découvrez le top 53 des mesures durables à intégrer dans votre séminaire d’entreprise axé sur la Responsabilité Sociale des Entreprises

Le monde des affaires évolue, et les entreprises cherchent de plus en plus à intégrer des pratiques durables et responsables dans leurs activités quotidiennes. Le team building RSE, en tant que levier essentiel pour renforcer la cohésion au sein des équipes, peut également être une opportunité de mettre en avant les valeurs éthiques et responsables de l’entreprise. Voici le top 53 des mesures durables et à intégrer dans votre prochain séminaire d’entreprise axé sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). N’hésitez pas à nous contacter pour que Connexion Nature vous accompagne dans la mise en place de ses mesures lors de votre prochain séminaire RSE.

1.Séminaire d’Entreprise Engagé : Organisez des séminaires centrés sur la démarche RSE, sensibilisant les équipes aux enjeux sociétaux et environnementaux.

2.Un escape Game : Organisez un Escape Game autour de la biodiversité pour sensibiliser vos équipes et développer la cohésion d’équipe à travers le jeu.

3.Activités de Team Building Socialement Responsables : Misez sur des activités favorisant la cohésion de groupe tout en contribuant à des causes sociales et environnementales.

4.Rallye Éthique : Organisez des rallyes où les équipes résolvent des énigmes axées sur des questions centrales de la RSE.

5.Séminaires Sociétaux : Des séminaires axés sur les enjeux sociétaux et les attentes des parties prenantes.

6.Ateliers de Reporting RSE : Intégrez des ateliers de reporting RSE pour mesurer et communiquer les actions durables de l’entreprise.

7.Cohésion de Groupe par la course d’orientation : Renforcez la cohésion en organisant des jeux de piste favorisant la collaboration et la créativité.

8.Fresque Participative sur le Développement Durable : Invitez les équipes à créer une fresque représentant les actions durables de l’entreprise.

9.Politique RSE en Murder Party : Faites vivre les principes RSE à travers une murder party où les équipes résolvent des énigmes axées sur la responsabilité sociale.

10.Olympiades Écologiques : Des compétitions sportives mettant en avant des activités respectueuses de l’environnement : Team building olympiades et survie 

11.Cocktail Éco-Responsable : Organisez des moments conviviaux avec des cocktails mettant en avant des produits locaux et durables.

12.Animation Team Building RSE sur l’Éco-Conception : Sensibilisez les équipes à l’éco-conception à travers des animations créatives.

13.Séminaire sur la Notation et les Certifications Durables : Expliquez les notations RSE et les certifications aux équipes pour les engager dans une démarche de performance durable.

14.Expérience Unique d’immersion en pleine nature : Osez la déconnexion et organisez un atelier autour du ressourcement en pleine nature à travers le yoga ou la sophrologie.

15.Activités Sportives Durables : Intégrez des activités sportives respectueuses de l’environnement, tel que le paddle ou encore la randonnée.

16.Jeu de Piste sur le climat : Organisez des jeux de piste sensibilisant aux enjeux du Climat

17.Séminaire sur les Lignes Directrices des Normes Internationales : Éduquez les équipes sur les normes internationales en matière de RSE.

18.Séminaire sur les Impacts Environnementaux : Analysez les impacts environnementaux de l’entreprise et proposez des actions d’amélioration continue.

19.Séminaire sur la Responsabilité Économique : Explorez la responsabilité économique de l’entreprise au-delà des performances financières.

20.Défi Culinaire Responsable : Organisez un défi culinaire mettant en avant des ingrédients durables et des pratiques éthiques.

21.Séminaire sur le Gaz à Effet de Serre : Sensibilisez les équipes aux gaz à effet de serre et aux actions pour les réduire.*

22.Séminaire sur le Pacte Mondial des Nations : Présentez le Pacte Mondial des Nations Unies et engagez les équipes dans ses principes.

23.Séminaire sur le Mécénat et le Financement Participatif : Explorez des moyens innovants de financer des projets responsables.

24.Séminaire sur les Attentes des salariés : Analysez les attentes des salariés et construisez une stratégie RSE alignée.

25.Séminaire sur la Construction d’une Équipe Responsable : Explorez les enjeux de responsabilité lors de la construction d’une équipe.

26.Séminaire sur la Politique Responsable : Clarifiez la politique de responsabilité sociale de l’entreprise.

27.Séminaire sur les Engagements et Actions Durables : Communiquez sur les engagements et actions durables de votre entreprise.

28.Séminaire sur la Responsabilité Globale : Mettez en avant la responsabilité globale de l’entreprise envers la société et l’environnement.

29.Séminaire sur les Certifications et Labels Durables : Démontrez l’engagement de l’entreprise à travers des certifications et des labels.

30.Séminaire sur la Protection de l’Environnement : Analysez les actions de protection de l’environnement mises en place.

31.Séminaire sur la Démarche RSE : Formalisez la démarche RSE de l’entreprise avec chaque participant.

32.Séminaire sur la Sécurité au Travail : Intégrez des activités favorisant la sécurité au travail dans la démarche RSE.

33.Séminaire sur l’Intégration de la Démarche : Montrez comment intégrer la démarche RSE au quotidien.

34.Séminaire sur le Code de Conduite : Mettez en avant le code de conduite de l’entreprise en matière de RSE.

35.Séminaire sur les Achats Durables : Présentez des pratiques d’achats responsables dans la démarche RSE.

36.Séminaire sur la Responsabilité des Entreprises : Analysez la responsabilité des entreprises vis-à-vis de la société.

37.Séminaire sur les Pratiques Socialement Responsables : Intégrez des pratiques socialement responsables dans la vie quotidienne de l’entreprise.

38.Séminaire sur les Impacts Sociaux et Environnementaux : Explorez les impacts sociaux et environnementaux de l’entreprise.

39.Séminaire sur les Actions Sociales : Mettez en avant les actions sociales menées par l’entreprise.

40.Séminaire sur la Sécurité au Travail : Sensibilisez les équipes à l’importance de la sécurité au travail dans la démarche RSE.

41.Séminaire sur les Pratiques Sociales : Intégrez des pratiques socialement responsables dans le quotidien de l’entreprise.

42.Séminaire sur les Achats Durables : Mettez en avant les pratiques d’achats responsables dans la démarche RSE.

43.Séminaire sur la Responsabilité des Entreprises : Analysez la responsabilité des entreprises envers la société.

44.Séminaire sur les Pratiques Économiques Durables : Intégrez des pratiques économiques durables dans la démarche RSE.

45.Séminaire sur les Engagements Environnementaux : Démontrez l’engagement de l’entreprise en matière environnementale.

46.Séminaire sur la Politique de Responsabilité Sociale : Clarifiez la politique de responsabilité sociale de l’entreprise.

47.Séminaire sur les Actions Durables : Communiquez sur les actions durables de votre entreprise.

48.Séminaire sur les Engagements RSE : Mettez en avant les engagements RSE de l’entreprise.

49.Séminaire sur la Responsabilité Économique : Analysez la responsabilité économique de l’entreprise au-delà des performances financières.

50.Organisez des coachings : Réunissez vos collaborateurs par petits groupes pour favoriser les échanges et promouvoir le dépassement de soi.

51.Développer le Leadership: Mettez en place des sessions de travail pour développer le leadership et l’esprit d’équipe de vos collaborateurs

52.Inventive Responsable : Proposez des inventives liées aux performances globales de l’entreprise en matière de RSE, encourageant ainsi la responsabilité économique

53.Gestion du Stress : Réaliser des ateliers d’échanges sur les sujets de la gestion du stress dans son quotidien professionnel et du bien-être au travail.

Vous souhaitez passer à l’action de manière concrète : découvrez sans plus attendre nos team building RSE !  N’hésitez pas à nous contacter !

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