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Venez nous rendre visite à Produrable !

Les 12 et 13 septembre prochains, Connexion Nature sera présente au Salon Produrable, le plus grand rendez-vous européen des acteurs et des solutions en faveur de l’économie durable qui se tiendra au Palais des Congrès à Paris.

C’est l’occasion pour nous de réfléchir à la problématique du salon  : Culture(s) : la bascule de notre Société sera culturelle !

Il est clair qu’aujourd’hui, comme le souligne Dennis Meadows, « La question climatique relève moins d’un enjeu technologique que culturel ». Nous connaissons les mesures à prendre afin de créer une société responsable, plus juste et respectueuse de l’environnement, pourtant nous peinons à les mettre en place.
Alors comment contribuer à instaurer ce changement positif durable ?

Comment les entreprises peuvent-elles participer et dynamiser cette nécessaire refonte culturelle ?
L’acceptation du besoin de transformation individuel est un premier pas en avant. Choisir d’activer sa propre alchimie pour laisser émerger une nouvelle version de soi, encore mieux informée, responsable et sensibilisée aux enjeux sociétaux et environnementaux, ouvre la voie aux actions concrètes de transformation culturelle. On assiste à un changement de perception, à la lecture d’une nouvelle réalité, puis s’amorce le changement de croyances et d’habitudes.

À l’échelle des entreprises, la mise en avant de la RSE (responsabilité sociétale des entreprises), son intégration au cœur même de la stratégie et le soutien apporté par les équipes dirigeantes renforcent les fondations d’un nouveau mode de fonctionnement. Reste à surmonter les résistances et accompagner le changement positif de culture et de comportements. 

Selon Mme Rosabeth M. Kanter  – Professeur à la Harvard Business School, le changement positif s’articule autour de 6 facteurs clés de succès : 

  1. Être présent, s’impliquer et surtout assumer la place et l’importance de chacun dans le process de changement culturel. Que ce soit à l’échelle individuelle ou à celle de l’entreprise, nous pouvons tous faire une différence.
  2. S’exprimer : en formulant nos idées, nos opinions et en identifiant non seulement les problèmes, mais aussi les possibles solutions, nous ouvrons la voie au changement et enclenchons une spirale vertueuse de comportement.
  3. Partager une vision et des valeurs, cultiver l’espoir, se rappeler le sens de tous les efforts fournis : en prenant de la hauteur, on se rassemble, on nourrit la quête de sens et on maintient la motivation.  
  4. Travailler en équipe – développer des partenariats, s’allier pour avancer. Face à un challenge d’une telle ampleur, le soutien, la complémentarité et la cohésion sont indispensables.
  5. Ne jamais abandonner – contourner les obstacles et continuer à avancer – le succès sera à la clé  – peut-être pas sous la forme initialement imaginée, mais il sera bien là.
  6. Se soutenir – Célébrer les victoires, individuelles, collectives, les siennes mais surtout celles des autres, des collègues, de l’entreprise. En se réjouissant des avancées, même modestes et en soutenant les efforts de tous, on construit une collaboration solide et puissante qui porte et élève.

Pour en savoir plus sur le changement positif, découvrez l’intégralité du TED Talk de Mme M. Kanter ici

Connexion Nature s’engage pour ce changement culturel et souhaite contribuer à cette évolution en offrant aux entreprises la possibilité de retrouver inspiration, cohésion et soutien lors de la mise en place de séminaires et team building responsables. Venez nous rencontrer lors du salon Produrable sur le Stand 111 au Palais des Congrès à Paris. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

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